Малые предприятия – кто попадет в эту категорию? | Юридическое бюро "Аргументъ"
Загрузка 100%

20 октября, 2016 г.

Малые предприятия – кто попадет в эту категорию?

предприятие
малый бизнес, предприятие, бизнес, ИП, организация, юридическое лицо
Written by: Андрей Ларин

 

Основные критерии малого предприятия в 2016 году

В законную силу с 1 августа 2016 вступило Постановление Правительства о предельных значениях дохода от предпринимательской деятельности, в котором обозначаются допустимые пределы доходов для субъектов малого и среднего предпринимательства.

Ранее для понятия – является ли организация таким предприятием, в соответствии с его критериями, оценке подвергалась выручка от реализации. В настоящее время применению подлежит более широкое понятие «доход от предпринимательской деятельности», а в расчет берется как выручка с продаж, так еще и все доходы по налоговому учету.

Юристы ЮБ «Аргументъ» помогут разобраться как организации и индивидуальные предприниматели подходят под критерии малого бизнеса в 2016 году.

Критерии определения малого предприятия

Для того, чтобы получить звание малого, среднего или микро-предприятия в нынешнем году, организация должна подходить по следующим основаниям:

  • Соответствовать рамкам лимита по уровню доходов;
  • Соответствовать рамкам лимита по числу сотрудников;
  • Соответствовать рамкам уровня по доле участия других организаций в уставном капитале.

К числу представителей малого бизнеса относятся компании и ИП вне зависимости от налогового режима, если они соответствуют условиям. Таковыми могут быть организации и предприниматели на УСН, ЕНВД, патенте, ОСН.

Вступившие изменения законодательства устанавливают, что с 1 августа 2016 в расчёт максимального уровня доходов за прошедший год засчитывается не только вся кассовая выручка, а также все доходы в соответствии с налоговой декларацией.

Так критериями среднего предприятия являются доходы в размере 2 млрд. руб., численность сотрудников от 101 — 250 человек, для малого предприятия это доходы в размере 800 млн. руб., с численностью сотрудников до 100 человек, а микропредприятие характеризуется доходом 120 млн. руб., с количеством сотрудников -15 человек.

Относительно доли участия других лиц в капитале:

  • для РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций и фондов не выше 25% в сумме.
  • для обычных юридических лиц (включая иностранные) не выше 49% в сумме.
  • Для организаций, которые сами субъекты малого и среднего предпринимательства – доля не имеет ограничений.

Число работников в 2016 году учитывается в соответствии с основаниями среднесписочного количества, отчёт по которому раз в год направляется в ИФНС.

Единый реестр малых и средних предприятий

Юристы юридического бюро «Аргументъ» уже отмечали ранее о создании с 1 августа 2016 года единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, который подлежит формированию ИФНС в соответствии с отчётностью субъектов малого бизнеса, включающей сведения:

  • о доходах;
  • о среднесписочном количестве сотрудников;
  • о данных из ЕГРЮЛ и ЕГРИП;
  • от иных госорганов.

Руководители малых предприятий и ИП ничего не должны делать для того, чтобы их внесли в обозначенный реестр.

На сайте ФНС уже в настоящее время можно уточнить, имеется ли информация о вашем бизнесе в реестре МСП. Для этого следует ввести ИНН, ОГРН, ОГРНИП, название фирмы или ФИО ИП в поисковую строку.

В случае обнаружений некорректных данных о вашем бизнесе или вообще их отсутствии в реестре, необходимо подать заявку на проверку, указав достоверные данные.

Льготы для малых предприятий

Рассмотрим льготы, которыми могут воспользоваться небольшие организации и предприниматели в 2016 году.

В первую очередь – они вправе не обозначать лимит наличных денежных средств, которые могут находиться в кассе предприятия. Хранение в кассе наличных денежных средств в размере, свыше установленного размера, наказывается административным взысканием, а именно – штрафом. А субъекты малого бизнеса имеют право сохранять в кассе деньги в любом количестве, административное наказание их не коснётся.

Однако, если ранее лимит наличных имелся, его следует отменить, издав соответствующий приказ в любое время.

Кроме того, данные субъекты ведут в 2016 упрощённый бухгалтерский учёт. В отношении предпринимателей – это не является льготой актуальной, так как они освобождаются от обязанности ведения бухучета. А фирмы имеют возможность амортизацию начислять ежегодно, а не ежемесячно. Кроме того, списывать материально-производственные затраты в общей сумме сразу, а не по мере применения.

Помимо этого, малые предприятия получают в 2016 субсидии от региональных властей — для них региональными властями снижены налоговые ставки. А также малый бизнес на уровне регионов получает льготы по налогу на имущество.

Еще важно помнить, что федеральное законодательство наделяет организации и ИП преимущественным правом покупки государственной и муниципальной недвижимости, находящейся у них в аренде.

Преимущества малого бизнеса

Для данных предприятий установлены сокращённые сроки проведения проверок. Каждый контролирующий орган имеет право проверять такой субъект не свыше 50 часов ежегодно. Для микропредприятий отдельный срок — 15 часов ежегодно.

Обозначенный круг организаций пользуется предоставленными надзорными каникулами до конца 2018 года. Это значит, что в этот период бизнесу не угрожают никакие плановые проверки. Стоит знать, что поступившая жалоба от потребителя – основание для внеплановой проверки.

Еще один плюс для предпринимателей, которых характеризуются указанными критериями, это право получения двухлетних налоговых каникул. Это относится к бизнесменам, регистрирующимся первый раз и занимающимся производственной, научной или социальной деятельность, или оказанием услуг населению.

Помимо этого, малые предприятия нет необходимости отдельно регистрировать и получать подтверждения того, что ваш бизнес относится к ним.

Юристы ЮБ «Аргументъ» разъясняют, что данный статус сохраняется автоматически в дальнейшем. Достаточно того, что компания или ИП соответствует установленным критериям. Более того, если в течение 1 или 2 лет вы превысите установленные лимиты, статус малого предприятия будет все равно сохранен. Так как изменения статуса производится лишь при несоблюдении условий о количестве сотрудников, величине доходов или долей в капитале 3 календарных года, следующих подряд.

Ссылки по теме: