Сверхурочная работа
Поощряете ли вы работников, задерживающихся на работе или же, напротив, считаете, что засиживаться в офисе допоздна – признак неэффективности?
Сверхурочная работа сотрудников имеет место быть в Вашей фирме?
Свое мнение по данному вопросу высказал директор Юридического бюро «АргументЪ» Андрей Александрович Ларин:
«- Я, наверное, один из немногих работодателей, которые не приветствуют сверхурочную работу. Лично у меня для этого есть обоснование. У юриста работа умственная, а мозг должен отдыхать, переключаясь на другие сферы жизнедеятельности. Чтобы сотрудник был эффективным на следующий день. Таким образом, у наших сотрудников нормированный рабочий день, без сверхурочной работы и со стабильными выходными.»
Подробнее читайте материал на сайте » Деловой Саратов »
Ссылки по теме:
Конфликт между гражданами и представителями власти разгорелся вокруг парка, который город намеревается «закрыть» для возведения…
Финансовые махинации или реальный успех: как "Агро Парк" под Саратовом привлек миллиардные инвестиции? Очевидно, что…
Елена Блиновская, обвиняемая в уклонении от уплаты налогов и отмывании денег, может быть приговорена к…
Половина бизнеса "Русагро" была потеряна. Рассмотрим, к кому перешли саратовские масложировые активы. ПАО «ГК «Русагро»…
12-й арбитражный апелляционный суд подтвердил решение арбитражного суда региона о передаче галереи «Каштан», расположенной в…
Что подразумевается под резким скачком? Как это повлияет на обычных граждан и предпринимательство? Какие последствия…