Предлагается установить дополнительные требования к работникам по соблюдению трудовой дисциплины и запрет ведения личной переписки и разговоров на работе, с определением мер ответственности и оснований для расторжения трудового договора.
Своим мнением относительно необходимости внесения таких поправок в трудовое законодательство поделился директор ЮБ «Аргументъ» Андрей Ларин.
Он отметил, что такого рода законопроект, возможно, следует рассматривать по отношению к госслужащим и бюджетникам, т.е. допустимость такой меры может быть только в отношении тех лиц, деятельность которых оплачивается из денег налогоплательщиков.
Подробнее читайте материал на сайте ИП «Деловой Саратов» (ссылка в вверху страницы)
Ссылки по теме:
Арбитражный суд Пензенской области решил не налагать на городское управление ЖКХ обязательство по демонтажу пандусов…
Компания «Строй-Сервис-2», принадлежавшая ранее Владимиру Кремневу, а последним собственником которой являлся Антон Муляш, ушла с…
Само здание стоит без коммуникаций с конца 2023 года и на данный момент закрыто. Арбитражный…
В Саратове судебные власти конфисковали у матери бывшего депутата художественную галерею, оценённую в 2 миллиарда…
В течение нескольких лет промышленники готовились к строительству самого престижного в городе четырехзвездочного отеля. Однако…
В Саратовской области были смещены с постов главы двух районов — Балаковского и Петровского. Руководитель…