Предлагается установить дополнительные требования к работникам по соблюдению трудовой дисциплины и запрет ведения личной переписки и разговоров на работе, с определением мер ответственности и оснований для расторжения трудового договора.
Своим мнением относительно необходимости внесения таких поправок в трудовое законодательство поделился директор ЮБ «Аргументъ» Андрей Ларин.
Он отметил, что такого рода законопроект, возможно, следует рассматривать по отношению к госслужащим и бюджетникам, т.е. допустимость такой меры может быть только в отношении тех лиц, деятельность которых оплачивается из денег налогоплательщиков.
Подробнее читайте материал на сайте ИП «Деловой Саратов» (ссылка в вверху страницы)
Ссылки по теме:
Конфликт между гражданами и представителями власти разгорелся вокруг парка, который город намеревается «закрыть» для возведения…
Финансовые махинации или реальный успех: как "Агро Парк" под Саратовом привлек миллиардные инвестиции? Очевидно, что…
Елена Блиновская, обвиняемая в уклонении от уплаты налогов и отмывании денег, может быть приговорена к…
Половина бизнеса "Русагро" была потеряна. Рассмотрим, к кому перешли саратовские масложировые активы. ПАО «ГК «Русагро»…
12-й арбитражный апелляционный суд подтвердил решение арбитражного суда региона о передаче галереи «Каштан», расположенной в…
Что подразумевается под резким скачком? Как это повлияет на обычных граждан и предпринимательство? Какие последствия…