Обеспечительные меры и корпоративные отношения
Директор юридического бюро «АргументЪ» Андрей Александрович Ларин рассказал, как при возникшем корпоративном конфликте не допустить того, чтобы место единоличного исполнительного органа занял недобросовестный руководитель.
А.А.Ларин: «Для этого применяется обеспечительная мера, а именно – запрет на внесение изменений в ЕГРЮЛ. Обеспечение способствует реализации функции защиты имущества и денежных средств юридического лица. Однако следует следить, чтобы последствия запрета не оказали негативного воздействия на деятельность организации».
Подробнее читайте материал на сайте «CityGu.ru»
Ссылки по теме: