Нужно ли ужесточение ответственности за выплату «серых зарплат» вплоть до лишения свободы?
За выдачу заработной платы «в конвертах» руководителям предприятий могут назначить штраф от 100 до 500 тыс. рублей, принудительные работы либо лишение свободы на срок до 3-х лет. Законопроект, содержащий подобные меры внесен на рассмотрение в Госдуму. В пояснительной записке к документу говорится, что схема выплат такой зарплаты, принятая работодателями, снижает налоговые поступления в бюджет.
Информационный портал «Деловой Саратов» спросил о том как саратовцы относятся к подобному ужесточению ответственности
По мнению А.А.Ларина, директора ЮБ «Аргументъ», это не до конца продуманная пиар-акция липецких депутатов. Думается, что с одной стороны, использование кнута в отношении бизнеса и применение карательных функций государства в отношении отдельных предпринимателей, укладывается в общероссийский тренд, определенно логика в этом есть. И конечно такие меры уж точно не направлены на развитие предпринимательства. Карательные меры будут в большей степени уводить бизнес в тень, в то время как инвестиционная активность в стране имеет отрицательную динамику. Принятие таких поправок не только ухудшит предпринимательский климат, но и они (это поправки) сами по себе, не будут иметь никакой практической пользы, только по тому, что после первого административного штрафа руководителя, предприниматель будет менять юр. лицо (в законопроекте говорится, что уголовная ответственность в отношении руководителей будет применяться только в случае повторного нарушения в течении года). Поэтому, как мне кажется, это мертворожденный законопроект, который вряд ли примут. Для того, что бы вывести предпринимателей из тени зарплат в конвертах, нужно принимать совсем другие меры, которые с содержанием этого законопроекта не имеют ничего общего.
