Как заявил зампред ЦБ России Михаил Сухов на XXI Международном банковском конгрессе в Санкт-Петербурге, ЦБ направил в Минфин свои предложения по внесению изменений в закон «О банках и банковской деятельности». Их суть заключается в расширении полномочий ЦБ по корректировке принципов расчета и выплаты вознаграждений банковским топ-менеджерам. Эти выплаты, по мнению ЦБ, должны соответствовать принципам управления рисками банков. ЦБ предлагает, чтобы система мотивации в банках обязательно учитывала принимаемые ими риски и результаты деятельности на несколько лет вперед. Как указывает господин Сухов, «если банк демонстрирует серьезные убытки, а топ-менеджеры при этом получают серьезные бонусы, правильно было бы изменить принципы оплаты труда так, чтобы в будущем этого не происходило. Если бонус, не соответствующий финансовому результату деятельности банка, уже выплачен, было бы целесообразно скорректировать подход к бонусным выплатам в ближайший отчетный период так, чтобы нивелировать незаслуженно полученное вознаграждение».
По информации газеты «Комерсантъ», №101 (4886), 06.06.2012
Конфликт между гражданами и представителями власти разгорелся вокруг парка, который город намеревается «закрыть» для возведения…
Финансовые махинации или реальный успех: как "Агро Парк" под Саратовом привлек миллиардные инвестиции? Очевидно, что…
Елена Блиновская, обвиняемая в уклонении от уплаты налогов и отмывании денег, может быть приговорена к…
Половина бизнеса "Русагро" была потеряна. Рассмотрим, к кому перешли саратовские масложировые активы. ПАО «ГК «Русагро»…
12-й арбитражный апелляционный суд подтвердил решение арбитражного суда региона о передаче галереи «Каштан», расположенной в…
Что подразумевается под резким скачком? Как это повлияет на обычных граждан и предпринимательство? Какие последствия…