Наступивший год принесет с собой большое число поправок в законодательство, которые затронут предпринимательскую деятельность. Юристы юридического бюро «Аргументъ» подготовили краткий анализ нововведений, вступление которых в действие ожидается в самое ближайшее время.
К функциям ФНС России будет относиться контроль правильности уплаты взносов во внебюджетные фонды. Исключение составят взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – в том числе, если страхователь просит возместить денежные средства на выплату страхового обеспечения. Контролем этих взносов продолжит заниматься ФСС России.
Данное нововведение окажет влияние на изменение большого количества форм отчетности, включая 4-ФСС и КБК, применяемых при заполнении платежных поручений.
Изменений в области налогообложения много: изменения в порядке расчета налога на прибыль, введение новой формы декларации по ЕНВД, увеличение предельного размера годовых доходов для целей применения УСН и некоторые иные. Поговорим более подробно.
Уменьшить базу по налогу на прибыль можно не более чем на 50% убытков за прошлые периоды.
Данное правило будет действовать в налоговые периоды с 2017 по 2020 годы включительно.
Одновременно отменена норма, по которой переносить убытки текущего периода можно только в течение 10 лет с момента их возникновения: налогоплательщики смогут сделать перенос и после истечения этого периода.
Еще одна поправка заключается в том, что до начала 2021 года налог на прибыль в федеральный бюджет нужно зачислять по нормативу 3%, а в региональные – по нормативу 17%; в настоящее время – 2% и 18% соответственно.
С 1 января 2021 года будут действовать прежние нормативы.
Перестанет применяться и Общероссийский классификатор продукции (ОКП) ОК 005-93. Его заменит Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2). Для идентификации продукции по ОКПД2 налогоплательщики смогут воспользоваться переходными ключами между старым и новым классификаторами, которые размещены на официальном сайте Минэкономразвития России.
Пояснения, которые будут переданы в бумажном формате, не будут считаться представленными, что повлечет наложение штрафа в размере 5 000 рублей.
Это коснется тех налогоплательщиков, которые обязаны направлять в электронной форме декларацию по НДС.
Юристы ЮБ «АргументЪ» напоминают, что к их числу относятся все организации с численностью работников более 100 человек.
Срок представления пояснений останется прежним – 5 дней с момента требования налогового органа, если тот выявит ошибки или противоречия в декларации в ходе ее камеральной проверки.
Иными словами, утратят силу формы № Р51003 и № Р61003. Подтвердить факт государственной регистрации организации можно будет с помощью формы № Р50007 «Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц».
ИП для этих целей будут пользоваться формой № Р60009 «Лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей».
Кроме того, отменено и свидетельство о госрегистрации крестьянского (фермерского) хозяйства.
Это коснется суточных, размеры которых превышают предельные 700 рублей в сутки для командировок по России и 2 500 рублей для поездок за границу по работе.
В настоящее время страховые взносы на суточные не начисляются независимо от их суммы.
В любом случае не будут облагаться взносами затраты на проезд (включая путь до вокзала или аэропорта), услуги связи, проживание, а также на получение визы и заграничного паспорта.
В частности, в декларации по ЕНВД изменились штрих-коды и формула, используемые в расчете налога. По новой формуле можно отчитываться, начиная с декларации за первый квартал 2017 года. При отчетности за 2016 год применяется старая декларация.
Еще одна поправка носит скорее технический характер и связана с тем, что со следующего года страховые взносы уплачиваются в налоговые инспекции, а не в ПФР и не ФФОМС. Поэтому упоминания о фондах из декларации исключены.
Скорректированы также формат и порядок заполнения декларации.
В соответствии с нововведениями, микропредприятия вправе по своему усмотрению полностью или частично отказаться от утверждения правил внутреннего распорядка , положений об оплате труда и премировании, о коммерческой тайне, об охране труда работников, о работе с персональными данными и тд.
Если микропредприятие решит не принимать локальные акты, все условия, которые обычно в них прописываются, должны быть занесены непосредственно в трудовые договоры с работниками. При чем трудовой договор необходимо заключать по типовой форме, утвержденной правительством.
Юристы ЮБ «АргументЪ» советуют предпринимателям следить за нововведениями и поправками в действующее законодательство, касающееся бизнеса и не только. А опытные сотрудники юридического бюро всегда готовы оказать профессиональную юридическую консультацию и пояснить нормы закона.
Ссылки по теме:
Кинотеатр «Родина» в Энгельсе, который имеет статус объекта культурного наследия, будет возвращен в государственную собственность.…
Арбитражный суд Пензенской области решил не налагать на городское управление ЖКХ обязательство по демонтажу пандусов…
Компания «Строй-Сервис-2», принадлежавшая ранее Владимиру Кремневу, а последним собственником которой являлся Антон Муляш, ушла с…
Само здание стоит без коммуникаций с конца 2023 года и на данный момент закрыто. Арбитражный…
В Саратове судебные власти конфисковали у матери бывшего депутата художественную галерею, оценённую в 2 миллиарда…
В течение нескольких лет промышленники готовились к строительству самого престижного в городе четырехзвездочного отеля. Однако…