Саратов, ул Мичурина, д. 169 | [email protected]

Режим работы: пн-пт 900-1800 | +7(8452)23-44-11

Законопроект: государственный представитель работников должника

Андрей Ларин рекомендует:

On-line: вопрос-ответ

законопроект
Государственный представитель работников должника полномочия, функции, обязанности, участие , новые правила вознаграждения конкурсного управляющего, суммы, порядок оплаты
Written by: Андрей Ларин

 

Государственный представитель работников должника

В Государственной Думе России находится на рассмотрении законопроект, касающийся процедуры несостоятельности и защиты прав работников должника по требованиям, связанным с выплатой выходного пособия и оплаты труда.

Проект закона предусматривает появление нового субъекта дел о несостоятельности – государственного представителя работников должника. Органы исполнительной власти на уровне субъекта РФ в случае принятия соответствующего документа будут наделены полномочиями на представление интересов лиц, связанных трудовыми отношениями с должником, в процессе о несостоятельности.

Государственный представитель работников должника

  • наделен соответствующими полномочиями органом исполнительной власти субъекта РФ
  • представляет интересы работников должника
  • участвует в деле о банкротстве и процедурах, применяемых в деле о банкротстве

Государственный представитель наделяется определенными правами и обязанностями. Так, на указанного представителя распространяется статус лица, участвующего в деле о неплатежеспособности и статус лица – участника собрания кредиторов должника. На собрании государственный представитель имеет право голоса.

Лица, связанные трудовыми отношениями с должником, а так же бывшие работники должника имеют право выбора государственного представителя. Право самостоятельно представлять свои интересы в суде сохраняется за указанными лицами.

Новые правила вознаграждения конкурсного управляющего

Законопроект устанавливает новые правила определения суммы вознаграждения конкурсному управляющему. Так, определена зависимость финансового вознаграждения конкурсного управляющего от длительности конкурсного производства.

Размер вознаграждения конкурсного управляющего составит

  • 30 тыс руб./мес. – до 12 мес.
  • 24 тыс.руб./мес. – от 12 мес. до 18 мес.
  • 18 тыс.руб./мес. – от 18 мес. до 24 мес.
  • 12 тыс.руб./мес. – с 25 мес. и далее

Как отмечают авторы документа, установление зависимости суммы вознаграждения от времени, будет стимулировать скорейшей проведение процедур. Принятие поправок позволит гарантировать соблюдение прав работников, как наименее квалифицированных участников процесса неплатежеспособности.

Номер законопроекта: 481047-6. Полный текст изменений, а так же материалы к законопроекту и пояснительная записка размещены на официальном сайте Госдумы РФ. На сайте ЮБ «Аргументъ» так же регулярно публикуются наиболее важные изменения действующего законодательства.

logo