Законопроект: увеличат ли трудовой стаж
Новая пенсионная формула должна учитывать и стаж выходящего на пенсию, и уровень его заработной платы. В рамках пенсионной реформы планируется, что нормативный трудовой стаж должен будет составлять 40 лет. Об этом заявил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.
Напомним, что действующая на данный момент система учитывает только уплаченные страховые взносы. При этом минимальный страховой стаж должен составлять 5 лет.
«Мы же говорим о введении в новую пенсионную формулу учета не только уплаченных взносов, но и зарплаты. На первом этапе мы говорим, что нормативный стаж должен быть от 30 лет», – сообщил Пудов.
Кроме того, предусматривается поэтапное увеличение нормативного стажа до 40 лет для того, чтобы достичь коэффициента замещения утраченного заработка до 40%.
К 2030 году намечено выйти на коэффициент замещения утраченного заработка до 40% при нормативном страховом стаже и средней заработной плате соответственно», – проинформировал замминистра.
При этом, по его словам, средний размер пенсий должен быть не меньше, чем три ().
Кроме того правительство собирается сократить накопительную часть пенсии до 2%. Пенсия граждан, родившихся после 1966 года, состоит из индивидуальных накоплений и распределительной части. Пенсионные отчисления работодателя составляют 22% от фонда оплаты труда — 16% оплата нынешних пенсий, 6% — в накопления будущего пенсионера. Такая система действует с 2002 года. Стратегия развития пенсионной системы предусматривает возможность для граждан после 2015 года самостоятельно выбирать — остаться в государственной пенсионной системе солидарного характера или формирования накоплений с уплатой 2% в накопительную часть.
Ссылки по теме:
