Обсуждается увеличение пенсионного возраста в нашей стране, социальные опросы показывают, что гражданам нашей страны в возрасте старше 45 лет достаточно сложно устроиться на работу.
Среди граждан, находящихся в поиске работы бытует мнение, что работодатели придерживаются негласного правила не принимать пожилых людей на работу.
Директор ЮБ «Аргументъ» Андрей Ларин поделился с журналистами ИП «Деловой Саратов» своим мнением – влияет ли возраст потенциального сотрудника на его профессиональные качества и возможность адаптироваться в коллективе.
Подробнее читайте материал на сайте ИП «Деловой Саратов» (ссылка в вверху страницы)
Ссылки по теме:
Саратовская мэрия угрожает мусорному оператору АО "Ситиматик" прокурорской проверкой, и жители просят найти нового подрядчика.…
Саратовских судей хотят освободить от тройной нагрузки увеличением штата. Юристы считают, что цифровизация и обеспечение…
Из-за срывов сроков, фирма "Фракджет Строй" подала в суд на заказчика за то, что он…
Кем будут руководить новые организации, и какая область останется под контролем нынешнего министра транспорта Алексея…
Из-за срывов сроков, фирма "Фракджет Строй" подала в суд на заказчика за то, что он…
На нашем сайте вы можете ознакомиться с любыми юридическими материалами и использовать их в своей…