Обсуждается увеличение пенсионного возраста в нашей стране, социальные опросы показывают, что гражданам нашей страны в возрасте старше 45 лет достаточно сложно устроиться на работу.
Среди граждан, находящихся в поиске работы бытует мнение, что работодатели придерживаются негласного правила не принимать пожилых людей на работу.
Директор ЮБ «Аргументъ» Андрей Ларин поделился с журналистами ИП «Деловой Саратов» своим мнением – влияет ли возраст потенциального сотрудника на его профессиональные качества и возможность адаптироваться в коллективе.
Подробнее читайте материал на сайте ИП «Деловой Саратов» (ссылка в вверху страницы)
Ссылки по теме:
Арбитражный суд Пензенской области решил не налагать на городское управление ЖКХ обязательство по демонтажу пандусов…
Компания «Строй-Сервис-2», принадлежавшая ранее Владимиру Кремневу, а последним собственником которой являлся Антон Муляш, ушла с…
Само здание стоит без коммуникаций с конца 2023 года и на данный момент закрыто. Арбитражный…
В Саратове судебные власти конфисковали у матери бывшего депутата художественную галерею, оценённую в 2 миллиарда…
В течение нескольких лет промышленники готовились к строительству самого престижного в городе четырехзвездочного отеля. Однако…
В Саратовской области были смещены с постов главы двух районов — Балаковского и Петровского. Руководитель…